Strategiplan 2022 til 2024

Asker Skiklubbs visjon

Asker Skiklubb har som visjon: «Et helt liv med idrettsglede og resultater». Visjonen er den samme for gruppen som moderklubben.

Formål

Strategiplanen for Asker Skiklubb langrenn skal utfordre, inspirere og motivere medlemmene av langrennsgruppa. Planen skal bygge på Skiforbundets kjernevirksomhet; Utøver, trener, anlegg og arrangement og Skiforbundets visjon: Mange, gode og glade skiløpere. Planen legges til grunn for løpende beslutninger i styret og gir rammer for gjennomføring av aktivitet.

Varighet og publisering

Planen varer fra januar 2022 til desember 2024. Strategiplanen skal publiseres på hjemmesiden og benyttes gjennom hele året av styret og gruppene.

Utvikling

Klubbens trenere og ressurspersoner skal gi utøverne kunnskap om sammenhengen mellom fysisk utvikling, trening, ernæring, prestasjoner og hvile. Trenere og ledere i langrennsgruppa skal være gode rollemodeller for å skape et miljø der alle trives. Å utdanne og utvikle trenere skal prioriteres. Langrennsgruppa skal legge til rette både økonomisk og administrativt for at de som ønsker å utvikle seg skal få mulighet til dette gjennom kursdeltagelse og treningsledersamlinger. Det utarbeides rammeplaner fra 13 år, slik at trenere har et grunnlag for å starte sin treningsplanlegging og oppfølging i de enkelte gruppene. Det er ønskelig at alle trenere har trenerutdanning.

Hovedmål

Langrennsgruppa skal gi et trygt og godt tilbud om langrenns-aktivitet til barn og unge i Asker. Gruppa skal legge til rette for utvikling og mestring for både bredde og topp fra seks år (1. klasse) og til senior. «Alle skal med» er et uttalt mål og innebærer at aktivitetene tilrettelegges slik at alle utøverne blir sett, at langrenn er gøy og at kostnader begrenses. Langrennsgruppa skal være synlig i lokalmiljøet og i eksterne konkurranser. Gruppa skal være en markant klubb i Akershus Skikrets både sportslig, sosialt og administrativt. Langrennsgruppa skal motivere for samhandling med andre grupper i klubben. Strategiplanen deles opp i tre:

• Sportslige målsetninger
• Sosiale målsetninger
• Administrative målsetninger

Sportslige målsetninger

Langrennsgruppa skal ha et inspirerende miljø som preges av en inkluderende kultur uavhengig av ambisjon og prestasjonsnivå. Treningen skal inneholde øvelser alle kan delta i, samtidig som gruppene skal ha et sportslig tilbud som baseres på individuell fremgang. Høyt aktivitetsnivå skal prege treningene. Stor renn-deltakelse og stor deltakelse i utvalgte stafetter i alle aldersgrupper er et klart sportslig mål.

Alle gruppene skal ha en hovedtrener og oppmann/ oppkvinne. Langrennsgruppa skal fremme og legge til rette for kompetanseheving for foreldre og ungdommer som er engasjert som trenere.

Langrennsgruppa skal ha stabil rekruttering og legge til rette for at utøverne skal føle trygghet og mestring på trening, samlinger og konkurranser. Ved lav rekruttering, spesielt i de yngste gruppene, skal tiltak igangsettes.

I sesongen 2018/2019 ble Team Norconsult opprettet. Team Norconsult er et selvstendig team med utgangspunkt i og støtte fra Asker Skiklubb sentralt og langrennsgruppa lokalt. Det er utarbeidet en egen avtale hvor en forutsetning at seniortilbud skal være for alle utøvere fra Asker Skiklubb som ønsker det. Avtalen med Team Norconsult gjelder i første omgang ut 2020/2021-sesongen.

Helse

Langrennsgruppa skal arbeide for at utøverne tar vare på egen helse. Dette er viktig for den enkelte utøvers helse generelt og for deres sportslige utvikling, men også for å begrense frafall. Tilbudet skal følges opp hver sesong og skal omfatte: antidoping, mat og helse og skadeforebygging. Langrennsgruppa skal samarbeide med anerkjente miljø for å lage gode opplegg eks: Antidoping Norge, Sunn Idrett og Skadefri idrett. Gruppen skal også arbeide for at helse blir et satsingsområde i Skiforbundet og i Asker Skiklubb sentralt.

Arrangement

Langrennsgruppa har som målsetning å arrangere skirenn, rulleskirenn og terrengløp slik at våre utøvere får mulighet til å konkurrere gjennom hele året. Langrennsgruppa ønsker å fremme konkurranser med lav terskel for deltakelse og konkurranser som fremmer ulike egenskaper hos utøverne. Alle foreldre må regne med å bidra på ulike arrangement gjennom sesongen. Faste arrangementer:

• Asker Skifestival – årlig skirenn for alle i Akershus Skikrets som arrangeres sammen med Holmen IF. Ansvar: Styret
• Klubbmesterskap – som regel ett i klassisk (Solli) og ett i skicross (Eid). Det er viktig å finne datoer som passer for alle grupper. Ansvar: Styret
• Telenorkarusell / lavterskelrenn for de yngste gruppene. Ansvar: Oppmenn/kvinner i gruppe 7-10 år og 11-12 år
• Terrengløp på Føyka har de siste årene vært arrangert to-tre ganger i året. Her kan andre grupper i klubben og evt naboklubber også inviteres. Ansvar: Styret/Oppmenn
• Familiesamling på snø siste helg i november for 7-10 tom 13-14 (evt eldre også). Ansvar: Oppmenn
• Norconsult rulleskirenn. Ansvar Team Asker og Team Norconsult
• Klubbaften høst og vår. Ansvar: Styret

Gruppene 7-10 og 11-12 år skal ha et tilbud der trygghet, mestring og samspill er i fokus, i øvelser og aktiviteter. Gruppen skal skape skiglede, bygge grunnleggende skiferdigheter og utfordre den enkelte utøvere ut fra deres forutsetninger. Barna skal motiveres til deltakelse på lokale skirenn, klubbens karusellrenn og klubbmesterskapene. Det er et mål at flest mulig deltar på karusell og klubbmesterskap – og at mer enn halvparten deltar på anbefalte lokale skirenn. Stafettlag skal være jevne.

Gruppen 13 – 14 år skal ha et sportslig tilbud som er tilpasset den enkeltes ambisjoner og innsats gjennom hele året. Gruppa skal gjennomføre samlinger med like stor vekt på det sosiale som sportslige. Gruppen skal motivere for deltakelse på renn og stafetter.

Gruppen 15 – 16 år skal være et tilbud for de som ønsker å lære seg god skiteknikk, dyrke skiglede i fellesskap med andre, eller drive konkurransesatsing. Utøverne skal få økt kunnskap om treningslære og lære å bli sin egen trener. Utøverne får tilbud om individuelle treningsplaner.

Gruppen 17 år og eldre (Team Asker) skal være et inspirerende miljø med tilbud om individuelle treningsplaner som gjelder både for sommer og vinter i forståelse mellom den aktive utøver og ansvarlig trener. Gruppen skal ha en gruppeansvarlig med langrennsfaglig bakgrunn og to oppmenn/ oppkvinner.

Trener utarbeider samlingsplan for hele sesongen tidlig på våren, i dialog med oppmenn/oppkvinner. Enkelte av samlingene inkluderer 15-16-årsgruppen, der god dialog mellom trenerne og oppmenn/oppkvinner er en forutsetning.

For juniorgruppa skal oppmenn/oppkvinner sørge for at det er tilstrekkelig med støtteapparat på samlinger og Norgescuprenn. Oppmenn/oppkvinner arrangerer foreldremøte på høsten for å informere om sesongen og evalueringsmøte på våren. Arbeidsoppgaver fordeles i forkant av Norgescuprenn for junior, og et eget/fast smøreteam for gruppa stiller på Norgescuprenn for junior.

Ambisjoner junior og senior:

• Topp tre blant klubbene målt i antall utøvere til start i junior NC
• Topp tre blant klubbene målt i antall poeng i junior NC
• Individuell medalje i junior NM
• Topp fem på herrrelaget i NM
• Topp 10 på damelaget i NM

For gruppene 15 år og eldre utarbeides det en årlig samlingsplan.

Langrennsgruppa skal ha et støtteapparat på utvalgte og selvvalgte renn. Oppgaver med klart definerte ansvarsområder fordeles i forkant. Smørehjelp, drikkestasjon og sekundering er områder som skal dekkes.

For 15 og eldre skal det på HL og NC lages det gjennomføringsplaner som for eksempel omhandler logistikk, smøring og tidtaking. For de tre yngste gruppene skal det på i forkant av utvalgte og prioriterte renn i sesongen fordeles oppgaver på smørehjelp, vimpelansvar og nummerhenting- og utdeling. Å dele på kunnskap om utstyr og smøring og generelt senke terskelen for deltakelse på renn er en klar målsetting i alle aldersgrupper.

Utøvere fra junior-/seniorgruppen kan stille på en trening for de yngre treningsgruppene i løpet av sesongen. Trenerbidrag avtales i god tid.

Sosiale målsetninger

Et godt sosialt miljø er en forutsetning for å nå målet om et helt liv med idrettsglede og resultater. Utøvere, trenere og foreldre skal føle seg trygge, ha det gøy, utvikle gode skiferdigheter og skaffe seg nye venner. Langrennsgruppa er foreldredrevet og basert på at så mange som mulig bidrar. Jo flere foreldre som deltar på treninger, samlinger og ved dugnader – desto bedre miljø og gjennomføring for hele langrennsgruppa. Langrennsgruppa har allerede en rekke aktiviteter som skal benyttes og kontinuerlig videreutvikles. Gjennomtenkte aktiviteter som legger grunnlag for en solid utvikling er viktig der vennskap, trygghet og inkludering uansett nivå skal prege langrennsgruppa. Samlinger, sosiale kvelder, uformelle konkurranser og god kommunikasjon på tvers av gruppene og med styret, skal bidra til å nå langrennsgruppas målsetninger.

For å motivere og beholde anbefales gruppene å gjennomføre minst to alternative treninger der samhold og inkludering er i fokus. Utøvere fra juniorgruppen forventes å delta på minst én trening hver for de yngre i løpet av sesongen.

Inkludering av foreldre som støttespillere, bidragsytere og forbilder er en forutsetning for å nå alle tre målene til langrennsgruppa. Å arrangere skiteknikkurs for foreldre, foreldretrening, avholde sosiale sammenkomster og motivere til oppgaver i gruppen, er tiltak som ønskes gjennomført.

Administrative målsetninger

Langrennsgruppa skal ha et styre bestående av leder, sportslig leder, kasserer, kommunikasjonsansvarlig, arrangementsansvarlig og representant for Team Asker (juniorene). Det er bare de tre første oppgavene som er helt nødvendige, men erfaring viser at det er fornuftig med noen flere styremedlemmer. Per 2021 har Team Asker et eget styre som har ansvar for å drifte denne gruppen samt å lønne treneren til 15-16 innenfor et årlig gitt beløp bestemt av styret i langrennsgruppa som er synliggjort i budsjettet.

Langrennsgruppa skal til enhver tid ha økonomisk- og administrative rutiner, regnskapsførsel og intern kontroll som fullt ut tilfredsstiller gjeldende regler, og som følger regler fra idrettens sentrale organer. Det som finnes av tilbud i skiklubben sentralt skal benyttes.

Langrennsgruppa skal ha to personer med TD (Teknisk Delegert) – kompetanse.

Det skal føres oversikt over samtlige verv i klubben og det skal finnes informasjon om personene som innehar de viktigste vervene på langrenngruppas hjemmesider. Ved å markedsføre en klubbkultur som forener sportslige-, sosiale- og økonomiske ambisjoner på et høyt nivå, skal langrennsgruppa fremstå som en interessant samarbeidspartner innen idretten.

Langrennsgruppa skal i samarbeid med øvrige interesserte grupper og moderklubben søke å påvirke kommunale myndigheter til å legge til rette for langrennsgruppa sine behov og ønsker generelt. Spesielt skal skianlegg, treningsområder, lokale lav-terskel arrangementer med en inkluderende profil og Tøffest uten fluor kampanjen prioriteres.

Kommunikasjonen i langrennsgruppa skal være tydelig, åpen og inkluderende uavhengig av plattform form eller kanal.

Påbud/forbud

Utøvere, ledere og foreldre skal følge langrennsgruppas anbefalinger og sentrale anbefalinger knyttet til fluorforbud. Asker skiklubbs egne arrangementer er alle Tøffest uten fluor arrangementer. Alle som opptrer som trenere i langrennsgruppa skal ha registrert gyldig politiattest.

Økonomi

Langrennsgruppa skal sørge for inntjening for å kunne gi de aktive et best mulig tilbud. Det skal gis økonomisk støtte til skirenn, samlinger og noe relevant utstyr for utlån til de aktive. Juniorgruppens aktiviteter utgjør en stor utgift for langrennsgruppa hovedsakelig på grunn av samlinger og nasjonal renndeltakelse.

Gruppa er avhengig av foresattes dugnadsinnsats i tillegg til treningsavgift for å tilfredsstille de mål langrennsgruppa har. Dugnadsforventninger må tydelig fremgå i kommunikasjon med foreldre. Langrennsgruppas bruktmarkedside på Facebook skal promoteres jevnlig og benyttes så ofte som mulig.

Utvikling

Langrenn er konstant i utvikling både når det gjelder øvelser, smøring, rekruttering og helse. Langrennsgruppa skal være en pådriver og samarbeidspartner ekstern og internt for at forbundets visjon skal bli oppfylt. Styret i langrennsgruppa, ressurspersoner, sportslig utvalg og trenere skal være gode rollemodeller for å skape et miljø der alle trives og legge til rette for utvikling og ønske gode initiativ velkomment. Langrennsgruppa skal legge til rette både økonomisk og administrativt for at de som ønsker å utvikle seg skal få mulighet til dette gjennom kursdeltagelse og treningsledersamlinger. Å benytte yngre trenerkrefter fremover vil være viktig på alle utviklingsområder for langrennsgruppa. Unge trenere er samtidig de viktigste bidragsyterne for et miljø utøverne trives i.

Asker, 13. januar 2022

Styret i langrennsgruppa